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,这让DeepSeek不得不重新考量资金储备问题。 此外,核心人才流失的挑战也不容忽视,近期该公司遭遇人才动荡,V2模型重要贡献者罗福莉已加入小米负责AI业务,核心研究员郭达雅则跳槽至字节跳动,引入外部资金后,可通过更具竞争力的薪酬体系稳定核心团队。 作为DeepSeek的下一代旗舰模型,不久前V4模型的硬件选择也成为行业焦点。报道称,DeepSeek放弃了长期依赖的英伟达芯片,转而采用华为最
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发布时间:07:27:43